Puerto Rico State Health & Safety Information Links
Back to the Table of Contents page for information on many other subjects!
Back to the main Safety / OSHA page
Puerto Rico Department of Labor
Prudencio Rivera Martínez Building, 21st Floor
505 Muñoz Rivera Avenue
Hato Rey, Puerto Rico 00918
Roman M. Velasco Gonzalez, Secretary
(787) 754-2119
(787) 753-9550 FAX
Myrna Velez, Acting Assistant Secretary for Occupational Safety and Health
(787) 754-2172 ext. 234 / (787) 754-2171
(787) 767-6051 FAX
Puerto Rico State Plan Website
PR OSHA Standards/Normas (in english y en español)
Department of Labor, 20th Floor
505 Muñoz Rivera Avenue
Hato Rey, Puerto Rico 00918
(787) 756-1100, 1106 / (787) 754-2172
(787) 767-6051 FAX
KNOWING PR OSHA (en Español )
Introduction
The Puerto Rico Occupational Safety and Health Administration (PR OSHA), initiated operations in 1978, after the enactment of Act No. 16 of 1975, Occupational Safety and Health Act of Puerto Rico. The purpose of the Act is to guarantee safe and healthful working conditions for each employee in Puerto Rico authorizing the Secretary of Labor to prescribe and enforce the safety and health standards, rules and regulations developed or adopted; by assisting and encouraging employers and employees in their efforts to guarantee safe and healthful working conditions; by providing for scientific research, information, education and training and the development of statistic in the field of occupational safety and health.
Bureau of Inspections/Negociado de Inspecciones
The basic function of the Bureau of Inspection is to accomplish the mandate of the Act " to guarantee so far as possible to each employee in the Commonwealth of Puerto Rico safe and healthful working conditions " through effective inspections in the worksites to determine if the employers are:
 | furnishing to each of his employees employment and a place of employment free from recognized hazards which are causing or may cause death or physical harm to his employees, and |
| complying with the occupational safety and health standards, rules and regulations applicable to their worksites. |
| Imminent Danger |
| Fatalities/Catastrophes Investigations |
| Complaint/Referral Investigations |
| Programmed Inspections |
| Follow-up Inspections |
Currently, PR OSHA has Safety and Health Specialists in six (6) Area Offices to conduct inspections at the workplaces
Area Offices
ARECIBO
Mr. Alberto Torres Moore
Road #2 Km. 77.2, Duhamel Bldg.
#540 Miramar Avenue
Arecibo, PR 00612
Tel. (787) 878-0715 / 879-4633
Fax: (787) 878-1147
E-mail: Mr. Alberto Torres Moore
CAGUAS
Mrs. Eva E. Avilés
Office #107 Centro Gubernamental
Acosta Esq. Goyco, Box 1599
Caguas, PR 00726-1599
Tel. (787) 746-7970 / 743-5344
Fax: (787) 258-1737
E-mail: Mrs. Eva E. Avilés
CAROLINA
Mr. Manuel Sánchez Incle
Centro Gubernamental
Fernández Juncos Avenue, Box 7700
Carolina, PR 00936-7700
Tel. 768-2800 / 768-2937
Fax: 750-4515
E-mail: Mr. Manuel Sánchez Incle
MAYAGUEZ
Mr. Edgar Pérez
Road No. 2, 828 Villa Capitán Bldg., Suite 304
Mayaguez, PR 00680-1537
( In front of Toys "R" Us)
Tel. (787) 832-4593 / 833-2018
Fax: (787) 832-5650
E-mail: Mr. Edgar Pérez
PONCE
Mr. José A. Morel
60 Playita Sector
Puerto Viejo
Ponce, PR 00716-8110
Tel. (787) 842-9060 / 840-4420
Fax: (787) 259-7701
E-mail: Mr. José A. Morel
SAN JUAN
Mrs. Lydia E. Sotomayor
577 Ave. Ponce De León
Antiguo Edificio Real Hermanos
Hato Rey, PR 00918
Tel. (787) 753-6144 / 754-5803
Fax: (787) 764-1427
E-mail: Mrs. Lydia E. Sotomayor
Filing a Complaint
To file a safety and/or health complaint, you may visit or contact the corresponding Area Office or visit the OSHA site, OSHA Offices, Workers Page.
Voluntary Programs
This Division has as main purpose to assist the employers in identifying and correcting safety and health hazards in the workplaces and encourage the employers in establishing and maintaining effective safety and health programs for providing safe and healthful places of employment for their employees.
Because consultation services are voluntary, an employer must request the service and agree to certain obligations, the principal one being that employer agrees to correct all safety and health hazards found during the consultation visit within an agreed-upon time frame. The principal assistance will be provided at the employer's worksite, but off-site assistance may also be provided by telephone and at our Office.
In addition, the Voluntary Programs Division offers to the leader employers in the field of safety and health the opportunity to participate in the Voluntary Protection Programs (VPP). The purpose of the VPPs is to emphasize the importance of, encourage the improvement of, and recognize excellence of the occupational safety and health programs provided by the employers with active participation of employees. The three categories are: Guanín, Cemí and Taíno.
Guanín
Designed for worksites with comprehensive and successful safety and health programs. This program is open to any industry and to companies with injury incidence and lost workday injury at or below the national average for that type of industry. The participants in the Guanín Program are evaluated onsite every three years, with annual injury rates reviews.
Cemí
Designed for worksites with the potential and commitment to achieve Guanín qualifications. This program is open to sites injury rates above the industry's national average. Cemí participants are evaluated onsite annually. Successful completion of the Cemí Program ensures eligibility for the Guanín Program.
Taíno
Designed for companies with 100 employees or less, wishing to participate in the Guanín or Cemí Programs, but do not yet meet their qualifications, do not have expertise nor have technical resources available and require special guidance and assistance to reach at least Cemí quality. This program is open to worksites with a written safety and health program that at least cover the three basic elements: Management Leadership, Employee Participation and Safety and Health Trainings. Taíno participants are evaluated onsite annually. Successful completion with the established goals may ensure eligibility for the Guanín or Cemí Programs. Additionally, the Division performs a series of educational activities in the field of occupational safety and health such as workshops, seminars and conferences. Employers may contact the Division of Voluntary Programs to request free services at the following address:
Department of LaborBoiler and Elevator Inspection Program
Puerto Rico Occupational Safety and Health Administration (PR OSHA)
Voluntary Programs Division
#505 Muñoz Rivera Avenue
Hato Rey, PR 00918
Tels. (787) 754-2172, 754-2186
This program operates under special independent rules. Its main purpose is to assure that the boilers and pressure vessels; elevators and related equipment are manufactured, installed, operated and repaired in a safe manner. It also provides the mechanisms to licence the private inspectors of the boilers and pressure vessels, elevators and related equipment, and administrates the Act Number 55 of August 4, 1977, to licence crane inspectors.
The following activities are performed under this Program:
| Investigations of Accidents and Complaints |
| Safety Inspections |
| Design and Constructions Inspections |
| Seminars and Conferences |
Department of LaborREMEMBER, EMPLOYER!
Occupational Safety and Health Office (OSHO)
Boiler and Elevator Inspection Program
#505 Muñoz Rivera Avenue, Hato Rey, PR 00918
Tels. (787) 754-2172, 754-2186
Post in a visible place the Poster 2003, Puerto Rico Occupational Safety and Health Act. Fill out and keep the OSHO 300 Form, Log and Summary of Occupational Injuries and Illnesses.
PREVENT OCCUPATIONAL ACCIDENTS!
Introducción
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (PR OSHA, por sus siglas en inglés) comenzó sus operaciones en el 1978, a raíz de la creación de la Ley Núm. 16 del 5 de agosto de 1975, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico. El propósito de esta Ley es garantizar condiciones de trabajo seguras y salubres a cada empleado en Puerto Rico autorizando al Secretario del Trabajo a prescribir y poner en vigor las normas, reglas, y reglamentos de seguridad y salud desarrolladas y adoptadas; asistiendo y estimulando a patronos y empleados en sus esfuerzos por garantizar condiciones de trabajo seguras y salubres; proveyendo para la investigación científica, información, educación y adiestramiento y el desarrollo de estad&isticas en el campo de la seguridad y salud ocupacional.
Negociado de Inspecciones
La función básica del Negociado de Inspecciones es hacer cumplir el mandato de la Ley de "... garantizar hasta donde sea posible a cada empleado en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico condiciones de trabajo seguras y saludables..." a través de inspecciones efectivas en los lugares de trabajo para determinar si los patronos están:
| proveyendo lugares de trabajo libres de riesgos reconocidos que estén causando o puedan causar muerte o daño físico a sus empleados, y |
| cumpliendo con las normas, reglas y reglamentos de seguridad y salud ocupacionales aplicables a sus lugares de trabajo. |
| Peligro Inminente |
| Investigaciones de Fatalidades/Catástrofes |
| Investigaciones de Querellas/Referidos |
| Inspecciones Programadas |
| Inspecciones de Seguimiento |
Oficinas de Área
ARECIBO
Mr. Alberto Torres Moore
Road #2 Km. 77.2, Duhamel Bldg.
#540 Miramar Avenue
Arecibo, PR 00612
Tel. (787) 878-0715 / 879-4633
Fax: (787) 878-1147
E-mail: Mr. Alberto Torres Moore
CAGUAS
Mrs. Eva E. Avilés
Office #107 Centro Gubernamental
Acosta Esq. Goyco, Box 1599
Caguas, PR 00726-1599
Tel. (787) 746-7970 / 743-5344
Fax: (787) 258-1737
E-mail: Mrs. Eva E. Avilés
CAROLINA
Mr. Manuel Sánchez Incle
Centro Gubernamental
Fernández Juncos Avenue, Box 7700
Carolina, PR 00936-7700
Tel. 768-2800 / 768-2937
Fax: 750-4515
E-mail: Mr. Manuel Sánchez Incle
MAYAGUEZ
Mr. Edgar Pérez
Road No. 2, 828 Villa Capitán Bldg., Suite 304
Mayaguez, PR 00680-1537
( In front of Toys "R" Us)
Tel. (787) 832-4593 / 833-2018
Fax: (787) 832-5650
E-mail: Mr. Edgar Pérez
PONCE
Mr. José A. Morel
60 Playita Sector
Puerto Viejo
Ponce, PR 00716-8110
Tel. (787) 842-9060 / 840-4420
Fax: (787) 259-7701
E-mail: Mr. José A. Morel
SAN JUAN
Mrs. Lydia E. Sotomayor
577 Ave. Ponce De León
Antiguo Edificio Real Hermanos
Hato Rey, PR 00918
Tel. (787) 753-6144 / 754-5803
Fax: (787) 764-1427
E-mail: Mrs. Lydia E. Sotomayor
Radicación de Querellas
Se pueden radicar querellas de seguridad o salud visitando la Oficina de área correspondiente, comunicándose por vía telefónica o visitando la página de OSHA en la siguiente dirección: OSHA, OSHA Offices, Workers Page.
Programas Voluntarios
Esta División tiene como propósito primordial el asistir a los patronos en la identificación y corrección de riesgos en los lugares de trabajo y el estimular a los patronos en el desarrollo y establecimiento de programas de seguridad y salud efectivos para proveer empleo y un sitio de empleo seguro y salubre a sus empleados.
Debido a que el servicio de consultoría es voluntario, el patrono tiene que solicitar el servicio y comprometerse en cumplir ciertas obligaciones, siendo la responsabilidad principal que el patrono corrija todos los riesgos de seguridad y salud encontrados en la visita de consultoría, dentro del período de tiempo acordado. Este servicio se provee principalmente en el lugar de trabajo, pero también se ofrecen asesoramientos por teléfono y en nuestra Oficina.
Además, la División de Programas Voluntarios ofrece la oportunidad a aquellos patronos líderes en el campo de la Seguridad y Salud de participar en los Programas Voluntarios de Protección (PVP). El propósito de los PVP es enfatizar la importancia, promover el mejoramiento, y reconocer la excelencia de los programas de seguridad y salud ocupacional provistos por los patronos con la participación activa de los empleados. Existen tres categorías: Guanín, Cemí y Taíno.
Guanín
Desarrollado para lugares de trabajo con programas de seguridad y salud comprensivos y exitosos. Este programa está disponible a cualquier industria y a compañías con una incidencia de lesiones e incidencia de casos con días de trabajo perdidos en o bajo el promedio nacional para ese tipo de industria. Los participantes del programa Guanín son evaluados en el lugar de trabajo cada tres años, aunque sus promedios de lesiones son revisados anualmente.
Cemí
Desarrollado para lugares de trabajo con el potencial y compromiso de alcanzar la calidad de Programa Guanín. Este programa está disponible a lugares de trabajo con promedios de lesiones sobre el promedio nacional para ese tipo de industria. Los participantes del Programa Cemí son evaluados en el lugar de trabajo anualmente. El cumplimiento exitoso con el Programa Cemí asegura la elegibilidad para el Programa Guanín.
Taíno
Desarrollado para patronos con 100 empleados o menos que desean participar en el Programa Guanín o Programa Cemí, pero no tienen experiencia ni recursos técnicos disponibles y requieren dirección y asesoramiento especial para alcanzar, por lo menos, la calidad Cemí. Este programa está disponible para lugares de trabajo con un programa escrito de seguridad y salud que cubra tres elementos básicos:
liderato gerencial, participación de los empleados y adiestramientos sobre seguridad y salud. Los participantes del Programa Taíno son evaluados anualmente. El cumplimiento exitoso con las metas impuestas puede conducirlo hacia el Programa Guanín o Cemí. La División, también, ofrece una serie de actividades educativas en el campo de la seguridad y salud ocupacional, tales como: talleres, seminarios y conferencias.
El patrono puede solicitar gratuitamente cualesquiera de los servicios que ofrece la División de Programas Voluntarios a la siguiente dirección:
Departamento del TrabajoPrograma de Ascensores y Calderas
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (PR OSHA)
División de Programas Voluntarios
Ave. Muñoz Rivera 505
Hato Rey, PR 00918
Tels. (787) 754-2172, 754-2186
Este programa funciona bajo unas reglas especiales independientes. Tiene como propósito primordial asegurar que las calderas y recipientes a presión, ascensores y equipos relacionados sean manufacturados, instalados, operados y reparados, de manera que ofrezcan seguridad a los trabajadores.
Además, provee los mecanismos para otorgar licencia a los inspectores privados de calderas y recipientes a presión, ascensores y equipo relacionado, y administra la Ley 55 del 4 de agosto de 1977 para otorgar licencia a los inspectores de grúas.
Dentro de este programa se llevan a cabo las siguientes actividades:
| Investigación de accidentes y querellas |
| Inspección de seguridad |
| Inspección de diseño y construcción |
| Seminarios y Conferencias |
Departamento del Trabajo¡RECUERDE PATRONO!
Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (PR OSHA)
Programa de Ascensores y Calderas
Ave. Muñoz Rivera 505, Hato Rey, PR 00918
Tels. (787) 754-2172, 754-2186
Fije en un lugar visible el Cartelón 2003, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico. Llene y mantenga la forma OSHO 300, Registro y Resumen de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales.
¡EVITE LOS ACCIDENTES OCUPACIONALES!
This page was updated on March 22, 2006
or
click on